Logo BeritaSatu
Breaking News
INDEX
Breaking News

AGRI 1577 (0)   |   BASIC-IND 938 (0)   |   BISNIS-27 477 (-5)   |   COMPOSITE 5975 (-53)   |   CONSUMER 1621 (0)   |   DBX 1411 (-16)   |   FINANCE 1361 (0)   |   I-GRADE 166 (-1)   |   IDX30 471 (-4)   |   IDX80 128 (-1)   |   IDXBASIC 1248 (-11)   |   IDXBUMN20 358 (-2)   |   IDXCYCLIC 736 (-3)   |   IDXENERGY 747 (1)   |   IDXESGL 129 (-1)   |   IDXFINANCE 1325 (-12)   |   IDXG30 135 (-1)   |   IDXHEALTH 1296 (-14)   |   IDXHIDIV20 416 (-3)   |   IDXINDUST 956 (-21)   |   IDXINFRA 871 (-0)   |   IDXMESBUMN 102 (-0)   |   IDXNONCYC 740 (-6)   |   IDXPROPERT 877 (-12)   |   IDXQ30 135 (-1)   |   IDXSMC-COM 282 (-1)   |   IDXSMC-LIQ 337 (-1)   |   IDXTECHNO 3348 (-40)   |   IDXTRANS 1056 (-1)   |   IDXV30 127 (-1)   |   INFOBANK15 952 (-11)   |   INFRASTRUC 1036 (0)   |   Investor33 406 (-3)   |   ISSI 176 (-1)   |   JII 577 (-4)   |   JII70 205 (-1)   |   KOMPAS100 1130 (-11)   |   LQ45 888 (-8)   |   MANUFACTUR 1250 (0)   |   MBX 1590 (-13)   |   MINING 1939 (0)   |   MISC-IND 1036 (0)   |   MNC36 301 (-2)   |   PEFINDO25 297 (-3)   |   PROPERTY 351 (0)   |   SMinfra18 295 (-1)   |   SRI-KEHATI 340 (-3)   |   TRADE 872 (0)   |  

Human Capital Perlu Adopsi Teknologi di Tengah Pandemi

Kamis, 29 Juli 2021 | 06:24 WIB
Oleh : Whisnu Bagus Prasetyo / WBP

Jakarta, Beritasatu.com Human capital perlu mengadopsi teknologi di tengah perubahan perilaku dan mindset karyawan di suatu perusahaan di era pandemi Covid-19.

"Saat kita membicarakan industri 4.0, disrupsi, serta digitalisasi, pada praktiknya penerapan tersebut berbeda di berbagai industri. Namun begitu Covid-19 hadir, semua dipaksa bersahabat dengan teknologi. Berbagai aplikasi mulai talent acquisition hingga karyawan pensiun telah diperkenalkan dan semua dipaksa untuk belajar,” ungkap Senior Expert of HR Practice Josef Bataona dalam Webinar Series HR Talk 2021 “Reinventing Human Capital in the New Normal Era”

Josef mengatakan strategi human capital banyak dirancang untuk akselerasi digitalisasi terkait perubahan perilaku dan mindset. “Yang tidak kalah penting komunikasi di era pandemi dilakukan online, kalau bisa harus mempertahankan human touch,” tutur pria yang menjabat sebagai direktur HR di beberapa perusahaan.

Josef menyampaikan cara perusahaan memperlakukan karyawan selama pandemi akan berdampak pada loyalty, motivation, dan satisfaction karyawan. "Berbagai inisiatif digital yang dijalankan tetap harus memperhatikan unsur human touch karena akan berdampak pada employee experience dan engagement,” ujarnya.

Dalam kesempatan yang sama SVP HCM Lintasarta Triharry Darmawan Oetji berpendapat untuk melakukan reinventing human capital, hal yang perlu dipahami adalah pemahaman mengenai new normal dan kondisi pandemi.

Era digital memungkinkan semua hal dapat diakses kapan pun dan di mana pun. Sedangkan kondisi pandemi memaksa perubahan lebih cepat, dari biasanya. "Physical mobility bergeser ke digital mobility, atau dapat diartikan sebagai perpindahan orang untuk menggunakan satu aplikasi ke aplikasi lainnya,” kata Triharry.

Perubahan-perubahan ini harus didukung mindset dan teknologi. Triharry menilai hal ini mungkin masih menjadi tantangan sejumlah perusahaan. "Bisa saja mindset sudah siap, tetapi teknologi belum siap. Atau sebaliknya, ketika teknologi yang mumpuni, ternyata mindset belum siap. Yang paling ideal adalah bagaimana mengubah people mindset dan menggunakan teknologi sebagai leverage,” kata Triharry.

Senior Advisor Owlexa Healthcare Indar Siswanto mengatakan teknologi merupakan kunci bagi perubahan. Perusahaan bisa memberikan pengalaman berkesan bagi karyawan dengan mengoptimalkan teknologi karena saat ini orang-orang bekerja secara berjauhan. "Diharapkan teknologi bisa memaksimalkan fungsi human capital," ungkap Indar.

Digital Health Benefit
Menurut Josef, health benefit perlu dilihat lebih dalam bukan sekadar paket remunerasi. Berdasarkan pengalamannya sebagai HR Director di Unilever, Danamon dan Indofood, Josef mengkampanyekan untuk menjaga kesehatan karyawan supaya ketika pensiun perusahaan bisa "mengembalikan" sang karyawan kepada keluarga dalam keadaan sehat. "Kampanye itu tidak hanya ditunjukan kepada karyawan yang memasuki masa pensiun, tetapi kepada semua orang di perusahaan," kata dia.

Selaras dengan itu, Triharry menjelaskan digital health benefit adalah salah satu faktor penting untuk meningkatkan keterikatan emosional (engagement) karyawan terhadap perusahaan, terutama dalam parameter terkait dengan kompensasi dan tunjangan.



Saksikan live streaming program-program BeritaSatu TV di sini

Sumber: BeritaSatu.com


BERITA LAINNYA

IHSG Dibuka Menguat Berkat Sentimen Positif dari the Fed

Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) dibuka menguat 0,42% ke 6.133,71 pada awal perdagangan hari ini, Kamis (23/9/2021).

EKONOMI | 23 September 2021

Fokus Pasar: BI Proyeksikan Pertumbuhan Ekonomi Kuartal III Tumbuh 5%

Bank Indonesia (BI) memproyeksikan pertumbuhan ekonomi pada kuartal III-2021 mencapai 5% year on year (yoy).

EKONOMI | 23 September 2021

Saham Evergrande Naik 25%, Hang Seng Dibuka Menguat

Indeks komposit Shanghai naik 0,63%, Hang Seng Hong Kong naik 1,62%, S&P/ASX 200 naik 1,03%, Kospi turun 0,86%.

EKONOMI | 23 September 2021

Sentimen Krisis Evergrande Mereda, Bursa Eropa Ditutup Menguat

Indeks Stoxx 600 naik 0,99%%, DAX Jerman naik 1,03%, FTSE Inggris naik 1,47%, FTSE MIB Italia naik 1,44%.

EKONOMI | 23 September 2021

Bantu Tekan Angka Pengangguran, FIF Group Kembangkan Kompetensi Pelajar

FIF Group bersama Corporate Social Responsibility (CSR) Department menggelar sebuah program tahunan bertajuk “FIF Group Experience Learning For Student.

EKONOMI | 23 September 2021

Sambut Positif Rapat the Fed, Wall Street Ditutup Menguat

Dow Jones Industrial Average naik 1% ke 34.258,32. S&P 500 naik 0,95% ke 4.395,64. Nasdaq naik 1% ke 14.896,85.

EKONOMI | 23 September 2021

Intan Fauzi: Saatnya Para Pelaku Usaha Ultra Mikro Dibantu

Intan Fauzi menyampaikan pandangannya terkait progres pembentukan holding ultra mikro (UMi) .

EKONOMI | 22 September 2021

Kemperin Putuskan Pabrik Aice Group Lulus Sertifikasi ISO 9001

Pengakuan lulus sertifikasi ISO 9001:2015 dan analisis bahaya dan pengendalian titik kritis (HACCP) diterima Aice dari lembaga sertifikasi BBIA Kemperin.

EKONOMI | 22 September 2021

Direktur Utama Garudafood Borong Saham GOOD Rp 2,2 Miliar

Direktur Utama PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD) Hardianto Atmadja melakukan aksi pembelian saham usahanya GOOD sebanyak 6 juta lembar saham.

EKONOMI | 22 September 2021

Bahan Bangunan Inovatif Jadi Elemen Penting Arsitektur Modern

Teknologi bahan bangunan inovatif, turut memiliki peran penting terhadap suksesnya rancangan desain sebuah karya arsitektur.

EKONOMI | 22 September 2021


TAG POPULER

# Rocky Gerung vs Sentul City


# Napoleon Bonaparte


# Anies Baswedan


# PPKM


# Bangga Buatan Indonesia



TERKINI
IHSG Dibuka Menguat Berkat Sentimen Positif dari the Fed

IHSG Dibuka Menguat Berkat Sentimen Positif dari the Fed

EKONOMI | 5 menit yang lalu










BeritaSatu Logo
TERKONEKSI BERSAMA KAMI
BeritaSatu Facebook
BeritaSatu Twitter
BeritaSatu Instagram
BeritaSatu YouTube
Android Icon iOS Icon
Copyright © 2021 BeritaSatu
Allright Reserved
CONTACT US Berita Satu Plaza, Lantai 11 Kav. 35-36,
Jl. Jend. Gatot Subroto, Jakarta Selatan, Jakarta 12950
Telp: +62 21 2995 7500
Fax: +62 21 5277975
BeritaSatu Media Holdings